El presente real decreto regula las prácticas no laborales en empresas o grupos
empresariales que formalicen convenios con los Servicios Públicos de Empleo, dirigidas a
personas jóvenes que, debido a su falta de experiencia laboral, tengan problemas de
empleabilidad.
empresariales que formalicen convenios con los Servicios Públicos de Empleo, dirigidas a
personas jóvenes que, debido a su falta de experiencia laboral, tengan problemas de
empleabilidad.
Las prácticas no laborales irán dirigidas a personas jóvenes desempleadas
inscritas en la oficina de empleo, con edades comprendidas entre 18 y 25 años inclusive,
que posean una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional, de
grado medio o superior, o titulación del mismo nivel que el de esta última, correspondiente
a las enseñanzas de formación profesional, artísticas o deportivas, o bien un certificado
de profesionalidad. Asimismo, no deberán haber tenido una relación laboral u otro tipo de
experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en
cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención
de las titulaciones o certificados correspondientes.
inscritas en la oficina de empleo, con edades comprendidas entre 18 y 25 años inclusive,
que posean una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional, de
grado medio o superior, o titulación del mismo nivel que el de esta última, correspondiente
a las enseñanzas de formación profesional, artísticas o deportivas, o bien un certificado
de profesionalidad. Asimismo, no deberán haber tenido una relación laboral u otro tipo de
experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en
cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención
de las titulaciones o certificados correspondientes.
Las prácticas se desarrollarán en centros de trabajo de la empresa o del grupo
empresarial, bajo la dirección y supervisión de un tutor y tendrán una duración entre tres y
nueve meses.
empresarial, bajo la dirección y supervisión de un tutor y tendrán una duración entre tres y
nueve meses.
Las pe rsonas jóvenes participantes recibirán de la empresa o grupos
empresariales en que desarrollan las prácticas una beca de apoyo cuya cuantía será,
como mínimo, del 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada momento.
empresariales en que desarrollan las prácticas una beca de apoyo cuya cuantía será,
como mínimo, del 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada momento.
la preselección de personas jóvenes para la realización de estas prácticas, así como el control y seguimiento de las mismas corresponderá a los Servicios Públicos de Empleo.
