¡ Bienvenid@s! Este blog nace con la idea de ofrecer recursos e información sobre Empleo, Orientación Profesional, Formación y Nuevas Tecnologías, espero que sea de vuestro interés.

martes, 29 de julio de 2014

Fundación Mapfre 600 ofertas de empleo para Jovenes

la Fundación Mapfre ha puesto a disposición de jóvenes desempleados un total de 600 ofertas de empleo con el fin de incentivar su acceso al mercado laboral.

Para poder optar a estos puestos de trabajo remunerados, que ofrecen pequeñas y medianas empresas, los interesados deben tener entre 18 y 29 años, estar en situación de desempleo y haber acabado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).


Cómo funciona el proceso


La Fundación realizará una primera selección en base a los criterios publicados, propondrá tres candidatos para cada una de las ofertas y finalmente la empresa que ofrece el puesto de trabajo seleccionará el más idóneo para cada puesto.

La ayuda que recibe cada trabajador asciende a un máximo de 3.000 euros —500 euros al mes durante seis meses— que se puede prorrogar otros seis meses más si la empresa le contrata de forma indefinida.

Estos puestos de trabajo son posibles gracias a las 600 ayudas para el fomento del empleo juvenil que ofrece el programa «Accedemos» de Fundación, en el que colaboran numerosas pequeñas empresas que apuestan por el empleo juvenil.

Gracias a este programa, que este año cumple su segunda edición, más de 500 jóvenes accedieron a un puesto de trabajo y casi el 60 por ciento de los contratos iniciales se están renovando en la modalidad de indefinido.

Para conocer las bases de la convocatoria y las ofertas de trabajo, los interesados pueden entrar en www.accedemosalempleo.org

Para participa en el proceso de selección, ¡Sólo tienes que elegir tu oferta e inscribirte en ella como candidato!
ACCEDE A LAS OFERTAS

*Recuerda que al participar estás aceptando las bases de la convocatoria
Enlace

Fuente ABC

miércoles, 16 de julio de 2014

COMO OBTENER USUARIO Y CONTRASEÑA PARA GARANTÍA JUVENIL

 Lo primero de todo es aclarar que hay tres formas de inscribirse en Garantía Juvenil,  y que precisamente la de utilizar usuario y contraseña es la menos rápida y efectiva de todas.
Para entrar en el Portal de Garantía Juvenil e inscribirse lo primero que hay que hacer es identificarse y esto se puede hacer de tres formas:
  1. Utilizando el DNI ELECTRÓNICO
  2. Utilizando un CERTIFICADO DIGITAL
  3. Utilizando NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA

Si no tienes ni DNI electrónico ni Certificado digital te explicamos



COMO OBTENER USUARIO Y CONTRASEÑA PARA GARANTÍA JUVENIL
UNO.
Descarga este > impreso oficial de solicitud (clic aquí).   Se te abrirá una nueva ventana con un documento en pdf.  Lo imprimes y lo rellenas con tus datos (nombre, DNI, teléfono móvil, correo electrónico, etc).  El correo electrónico y teléfono móvil son fundamentales, porque ahí recibirás un código para acceder al sistema.
DosUna vez que has rellenado el impreso, lo tienes que llevar a una oficina de Registro de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, etc.  
¿Dónde están las oficinas de Registro?
En este portal del 060 ( clic aquí)  puedes buscar la oficina más cercana a tu domicilio. Pincha donde dice “Administración General del Estado” y se abrirá un mapa de España.
Pulsando en tu Comunidad, tendrás un pdf que se abre y en el que tienes el listado de Registros a los que pueden acudir próximos a tu domicilio para entregar el formulario.
Lo mismo si pinchas en “Oficinas de Registro de las Comunidades Autónomas”.

Tres.
Cuando hayas entregado el impreso en el Registro, la administración se encargará de tramitarlo y recibirás en tu correo electrónico la comunicación de tu código de activación.  
Pulsa en este enlace > activar usuario de Garantía Juvenil (+info).  Se te abrirá una ventana y tendrás que introducir tu NIF o NIE,  tu dirección de email (la misma que pusiste en el formulario) y el código de activación que te han enviado por email.
Con esto pulsas en “Continuar”
Cuatro

Después de haber pulsado “continuar”, llegará a tu teléfono móvil un código de un solo uso en SMS para activar tu usuario.
Aquí es donde termina el proceso de la activación mediante usuario / contraseña.
Este sistema se ha implantado el 11/07/2014 y todavía no hemos tenido tiempo de comprobarlo, pero según el Ministerio de Empleo, es el sistema vigente para quienes no tienen DNI electrónico o Certificado Digital.

* Recuerda:  la opción de tener un DNI o Certificado electrónico es mucho mejor que la de usuario y contraseña y ya funciona.
Si tuvieras DNI ELECTRÓNICO o CERTIFICADO ELECTRÓNICO podrías entrar ahora mismo en Garantía Juvenil e inscribirte tan solo en 5 minutos. Lo explicamos paso a paso aqui > Cómo inscribirse en Garantía Juvenil
Nuestra recomendación es que obtengas el Certificado Digital, que te servirá para realizar trámites online con todas las administraciones durante tres años, además de poder acceder a Garantía Juvenil e inscribirte, que eso si lo hemos probado y está funcionando correctamente.

Oscar de las Heras (@oscardelas) para citapreviainem.es 

martes, 15 de julio de 2014

Programa de Empleo emple@30+ Junta de Andalucía

La Junta de Andalucía destinará 106 millones de euros en los dos próximos años a un conjunto de medidas urgentes para reactivar el empleo entre la población de más de 30 años, uno de los colectivos más duramente castigados por la crisis económica. Así se recoge en el Programa Emple@30+ aprobado por el Consejo de Gobierno, que seguirá pautas similares a las de los vigentes planes contra el paro juvenil. Entre otras medidas, incluye una nueva línea de incentivos a los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro para la contratación en proyectos sociales.
 el Programa Emple@30+ incluye dos grandes líneas de ayudas: la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que facilitará contrataciones en proyectos de obras y servicios por parte de los ayuntamientos, y la Iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, para servicios de utilidad colectiva a cargo de entidades sin ánimo de lucro. Ambas estarán cofinanciadas con fondos europeos.
Como personas destinatarias de las ayudas previstas, el decreto ley señala a todas aquellas de edad igual o superior a 30 años inscritas como demandantes de trabajo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Dentro de este colectivo, se consideran prioritarias las beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, las desempleadas de larga duración que han agotado la prestación por desempleo, las titulares del Bono de Empleo Joven que no formalizaron en su día un contrato de trabajo y que ahora tienen más de 30 años y las personas desempleadas de larga duración con dificultades para incorporarse por vez primera al mercado laboral o, en su caso, reincorporarse al mismo por su prolongada inactividad.
La primera de las iniciativas incluidas en el decreto ley, denominada Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo 30+, tiene como objetivo promover la contratación en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Con un presupuesto total de 80 millones de euros para 2014 y 2015, la Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, de hasta seis meses de duración y preferentemente a jornada completa. Los contratos deberán concluir antes del 1 de mayo del próximo año.
Por su parte, la Iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, dotada con 26 millones, promoverá la contratación de personas desempleadas, durante un máximo de seis meses, por parte de entidades privadas sin ánimo de lucro en los ámbitos de la dependencia y servicios sociales; recursos de proximidad y a domicilio; gestión sostenible; economía social y emprendimiento; innovación; comercio de proximidad; comercio exterior; tecnología de la información; voluntariado; medio ambiente y recursos naturales, y cultura, ocio y deporte. En estos casos, la Junta concederá hasta un máximo de 200.000 euros por entidad para iniciativas que finalicen antes del 31 de mayo del próximo año.

Más información 

lunes, 7 de julio de 2014

Nuevo plan para fomento del trabajo para jóvenes de 16 a 25 años

El Consejo de Ministros ha aprobado la puesta en marcha del Plan de Garantía Juvenil, aprobado en abril de 2013 por la Unión Europea, en virtud del cual los jóvenes entre 16 y 25 años que no tengan trabajo ni estén formándose tendrán derecho a recibir una oferta de trabajo, de prácticas o de formación en un plazo de cuatro meses

Podrán apuntarse los jóvenes que reúnan las condiciones anteriores y que, en concreto, no hayan trabajado en los últimos 30 días y no hayan recibido actividad educativa o formativa en los últimos 90 o 30 días, respectivamente.


¿Qué es la Garantía Juvenil?

Garantía Juvenil
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía 
Además, el Gobierno ha aprobado nuevas bonificaciones para los jóvenes. Habrá una bonificación de 300 euros mensuales durante seis meses a la contratación indefinida de los jóvenes en el marco de la Garantía Juvenil. Esta bonificación será compatible con otros incentivos y estará vigente hasta el 30 de junio de 2016 y se concederá si se trata de un nuevo empleo en la empresa. También beneficiará a los contratos a tiempo parcial: la bonificación será de 225 euros si la jornada es del 75% y de 150 euros si es media jornada.
Por otra parte, para los contratos de formación y aprendizaje se aumenta la bonificación hasta el 50% para la actividad formativa y se bonifica el 50% de las cotizaciones por contingencias comunes, lo que sumado a la reducción que ya existe del 50%, permite que esos contratos estén exentos de esas cotizaciones.
Enlace portal para darse de alta en la iniciativa aquí
Fuente

miércoles, 2 de julio de 2014

Nueva página "Tu Seguridada Social"

El Ministerio de Empleo y Seguridad ha lanzado la página web «Tu Seguridad Social», un portal en el que cada ciudadano podrá consultar su situación y realizar gestiones a través de internet. De este modo, se podrá encontrar de forma personalizada y con la máxima seguridad información completa de cualquier relación que se mantenga con la Seguridad Social ya sea como trabajador, pensionista o beneficiario de asistencia sanitaria, entre otros.
En esta primera fase de la página web, se puede acceder a información relativa a la asistencia sanitaria, obtener el documento acreditativo de aseguramiento o solicitar la tarjeta sanitaria europea. Los usuarios encontrarán un resumen de su situación actual y podrán realizar también las gestiones más habituales
Los pensionistas pueden ver todos los datos relacionados con su prestación como la clase de pensión, fecha de efectos, importe bruto, deducciones, forma de pago o entidad financiera. También será posible podrá obtener el certificado de pensión.
Los trabajadores en activo tienen la posibilidad de consultar el tiempo que le falta para acceder a la jubilación.