¡ Bienvenid@s! Este blog nace con la idea de ofrecer recursos e información sobre Empleo, Orientación Profesional, Formación y Nuevas Tecnologías, espero que sea de vuestro interés.

viernes, 22 de agosto de 2014

OFERTA DE EMPLEO PUERTO DE SEVILLA

Se ha convocado por parte de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, una plaza eventual de ordenanza.

Las personas interesadas en ella deberán estar en posesión del graduado escolar o Graduado en secundaria y deberán tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.

Deberán tener conocimientos mínimos de inglés y de informática a nivel de usuario.

El tiempo de contrato  será desde octubre de 2014 hasta enero de 2019 con un contrato de relevo al 50% de la jornada laboral y un sueldo de 520€.

Todas aquellas personas que cumplan los requisitos y deseen participar en la convocatoria o tener más información de este puesto, deberá acceder a  www.puertosdeandalucia.es en convocatoria de empleo temporal. 

El plazo para poder participar termina el 5 de septiembre de 2014.

jueves, 7 de agosto de 2014

60 nuevas becas Talentia para realizar estudios de postgrado en universidades y centros de enseñanza extranjeros

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha abierto hoy una nueva convocatoria del Programa de Becas Talentia, donde se ofertan 60 nuevas becas para la realización de programas de postgrado en universidades y centros de enseñanza superior extranjeros de prestigio mundial. La Agencia Andaluza del Conocimiento, dependiente de la Consejería de Economía, se encarga de la tramitación y gestión de estas ayudas que están financiadas con más de 2,5 millones de euros y cuyo importe medio previsto para esta convocatoria ronda los 40.000 euros por beca.
El objetivo del Programa Talentia es crear nuevas oportunidades formativas para que los jóvenes andaluces adquieran experiencia y conocimientos que luego puedan revertir en Andalucía, especialmente en la mejora de la competitividad internacional y de la capacidad de innovación de las empresas.
Gracias a estas ayudas, que podrán solicitarse hasta el próximo 10 de septiembre, cualquier joven andaluz – o con vinculación con Andalucía - puede aspirar a recibir la mejor formación internacional en función de sus méritos y de su esfuerzo, independientemente de su capacidad económica o de la de sus familias, lo que supone una fuerte apuesta por la igualdad de oportunidades y la meritocracia.
Las becas incluyen la matrícula completa del programa a realizar, una dotación inicial de 1.500 euros para gastos de instalación en el extranjero; una bolsa de estancia mensual de entre 1.200 y 1.600 euros, según destino; y una bolsa de viaje de entre 300 y 1.000 euros, también en función del país de destino.
El programa se encarga de orientar a los solicitantes en la elección del postgrado que mejor se adecue a su perfil y a las necesidades del tejido productivo andaluz, ofreciéndoles asesoramiento en la preparación de su solicitud de admisión y, tras su retorno, facilitándoles la integración en el tejido productivo de la comunidad mediante acuerdos con empresas, concertación de entrevistas y/o desarrollo de iniciativas emprendedoras.
Las becas cubren los gastos para la realización de programas Master, MBA, Doctorado y programas a tiempo parcial de hasta 2 años de duración, así como programas de especialización profesional de hasta 6 meses de duración. Los requisitos para acceder a ellas son tener la nacionalidad de uno de los estados miembros de la Unión Europea; reunir la condición de andaluz; haber obtenido un título de grado en los 10 años anteriores a la convocatoria, y obtener la admisión en una de las universidades más prestigiosas del mundo dentro de cada área de conocimiento.
Asimismo, para facilitar el acceso a programas MBA y programas de especialización profesional de mujeres que hayan visto interrumpida su carrera profesional para dedicar tiempo a la atención y cuidado de hijos, el plazo para la solicitud de la beca desde la obtención del título de grado se amplía en dos años por cada nacimiento o adopción.
Para conseguir esta admisión y optar con éxito a una de estas becas se tendrá en cuenta el perfil académico y profesional del candidato, especialmente su conocimiento de idiomas y experiencia internacional; la calidad e idoneidad del programa y la universidad elegidos y la viabilidad e interés para Andalucía del plan de retorno.
         Las solicitudes de la convocatoria 2014 deben completarse por vía telemática (www.becastalentia.com), y pueden presentarse ante el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía haciendo uso de la firma digital, o ante los registros oficiales una vez completadas a través de la aplicación dispuesta al efecto.

lunes, 4 de agosto de 2014

CURSOS NUEVAS TECNOLOGÍAS JUNTA DE ANDALUCÍA "PROYECTO ANDALUCÍA OPEN FUTURE"

La junta de Andalucía y Telefónica han firmado un convenio para el desarrollo por parte de esta última de la iniciativa Impulsa-T, un nuevo programa formativo enmarcado en el proyecto ANDALUCIA OPEN FUTURE, que ofrece cursos de carácter presencial para personas jóvenes desempleadas, con el objetivo de favorecer y generar nuevas oportunidades de empleo. en el área de las nuevas tecnologías de la formación y la comunicación.

Con carácter general, para poder participar en estos cursos las personas interesadas deberán tener menos de 35 años de edad, ser demandantes de empleo, tener un perfil TIC y obtener una puntuación superior de 18 puntos en el test de nivel que se realizará en la fase de solicitud. Para el acceso a cada uno de los cursos se exigirá además un determinado y específico nivel de formación académica.

Los curso convocados son los siguientes:





INSCRIPCIÓN :

http://www.formacionimpulsat.com/home



martes, 29 de julio de 2014

Fundación Mapfre 600 ofertas de empleo para Jovenes

la Fundación Mapfre ha puesto a disposición de jóvenes desempleados un total de 600 ofertas de empleo con el fin de incentivar su acceso al mercado laboral.

Para poder optar a estos puestos de trabajo remunerados, que ofrecen pequeñas y medianas empresas, los interesados deben tener entre 18 y 29 años, estar en situación de desempleo y haber acabado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).


Cómo funciona el proceso


La Fundación realizará una primera selección en base a los criterios publicados, propondrá tres candidatos para cada una de las ofertas y finalmente la empresa que ofrece el puesto de trabajo seleccionará el más idóneo para cada puesto.

La ayuda que recibe cada trabajador asciende a un máximo de 3.000 euros —500 euros al mes durante seis meses— que se puede prorrogar otros seis meses más si la empresa le contrata de forma indefinida.

Estos puestos de trabajo son posibles gracias a las 600 ayudas para el fomento del empleo juvenil que ofrece el programa «Accedemos» de Fundación, en el que colaboran numerosas pequeñas empresas que apuestan por el empleo juvenil.

Gracias a este programa, que este año cumple su segunda edición, más de 500 jóvenes accedieron a un puesto de trabajo y casi el 60 por ciento de los contratos iniciales se están renovando en la modalidad de indefinido.

Para conocer las bases de la convocatoria y las ofertas de trabajo, los interesados pueden entrar en www.accedemosalempleo.org

Para participa en el proceso de selección, ¡Sólo tienes que elegir tu oferta e inscribirte en ella como candidato!
ACCEDE A LAS OFERTAS

*Recuerda que al participar estás aceptando las bases de la convocatoria
Enlace

Fuente ABC

miércoles, 16 de julio de 2014

COMO OBTENER USUARIO Y CONTRASEÑA PARA GARANTÍA JUVENIL

 Lo primero de todo es aclarar que hay tres formas de inscribirse en Garantía Juvenil,  y que precisamente la de utilizar usuario y contraseña es la menos rápida y efectiva de todas.
Para entrar en el Portal de Garantía Juvenil e inscribirse lo primero que hay que hacer es identificarse y esto se puede hacer de tres formas:
  1. Utilizando el DNI ELECTRÓNICO
  2. Utilizando un CERTIFICADO DIGITAL
  3. Utilizando NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA

Si no tienes ni DNI electrónico ni Certificado digital te explicamos



COMO OBTENER USUARIO Y CONTRASEÑA PARA GARANTÍA JUVENIL
UNO.
Descarga este > impreso oficial de solicitud (clic aquí).   Se te abrirá una nueva ventana con un documento en pdf.  Lo imprimes y lo rellenas con tus datos (nombre, DNI, teléfono móvil, correo electrónico, etc).  El correo electrónico y teléfono móvil son fundamentales, porque ahí recibirás un código para acceder al sistema.
DosUna vez que has rellenado el impreso, lo tienes que llevar a una oficina de Registro de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, etc.  
¿Dónde están las oficinas de Registro?
En este portal del 060 ( clic aquí)  puedes buscar la oficina más cercana a tu domicilio. Pincha donde dice “Administración General del Estado” y se abrirá un mapa de España.
Pulsando en tu Comunidad, tendrás un pdf que se abre y en el que tienes el listado de Registros a los que pueden acudir próximos a tu domicilio para entregar el formulario.
Lo mismo si pinchas en “Oficinas de Registro de las Comunidades Autónomas”.

Tres.
Cuando hayas entregado el impreso en el Registro, la administración se encargará de tramitarlo y recibirás en tu correo electrónico la comunicación de tu código de activación.  
Pulsa en este enlace > activar usuario de Garantía Juvenil (+info).  Se te abrirá una ventana y tendrás que introducir tu NIF o NIE,  tu dirección de email (la misma que pusiste en el formulario) y el código de activación que te han enviado por email.
Con esto pulsas en “Continuar”
Cuatro

Después de haber pulsado “continuar”, llegará a tu teléfono móvil un código de un solo uso en SMS para activar tu usuario.
Aquí es donde termina el proceso de la activación mediante usuario / contraseña.
Este sistema se ha implantado el 11/07/2014 y todavía no hemos tenido tiempo de comprobarlo, pero según el Ministerio de Empleo, es el sistema vigente para quienes no tienen DNI electrónico o Certificado Digital.

* Recuerda:  la opción de tener un DNI o Certificado electrónico es mucho mejor que la de usuario y contraseña y ya funciona.
Si tuvieras DNI ELECTRÓNICO o CERTIFICADO ELECTRÓNICO podrías entrar ahora mismo en Garantía Juvenil e inscribirte tan solo en 5 minutos. Lo explicamos paso a paso aqui > Cómo inscribirse en Garantía Juvenil
Nuestra recomendación es que obtengas el Certificado Digital, que te servirá para realizar trámites online con todas las administraciones durante tres años, además de poder acceder a Garantía Juvenil e inscribirte, que eso si lo hemos probado y está funcionando correctamente.

Oscar de las Heras (@oscardelas) para citapreviainem.es 

martes, 15 de julio de 2014

Programa de Empleo emple@30+ Junta de Andalucía

La Junta de Andalucía destinará 106 millones de euros en los dos próximos años a un conjunto de medidas urgentes para reactivar el empleo entre la población de más de 30 años, uno de los colectivos más duramente castigados por la crisis económica. Así se recoge en el Programa Emple@30+ aprobado por el Consejo de Gobierno, que seguirá pautas similares a las de los vigentes planes contra el paro juvenil. Entre otras medidas, incluye una nueva línea de incentivos a los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro para la contratación en proyectos sociales.
 el Programa Emple@30+ incluye dos grandes líneas de ayudas: la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que facilitará contrataciones en proyectos de obras y servicios por parte de los ayuntamientos, y la Iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, para servicios de utilidad colectiva a cargo de entidades sin ánimo de lucro. Ambas estarán cofinanciadas con fondos europeos.
Como personas destinatarias de las ayudas previstas, el decreto ley señala a todas aquellas de edad igual o superior a 30 años inscritas como demandantes de trabajo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Dentro de este colectivo, se consideran prioritarias las beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, las desempleadas de larga duración que han agotado la prestación por desempleo, las titulares del Bono de Empleo Joven que no formalizaron en su día un contrato de trabajo y que ahora tienen más de 30 años y las personas desempleadas de larga duración con dificultades para incorporarse por vez primera al mercado laboral o, en su caso, reincorporarse al mismo por su prolongada inactividad.
La primera de las iniciativas incluidas en el decreto ley, denominada Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo 30+, tiene como objetivo promover la contratación en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Con un presupuesto total de 80 millones de euros para 2014 y 2015, la Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, de hasta seis meses de duración y preferentemente a jornada completa. Los contratos deberán concluir antes del 1 de mayo del próximo año.
Por su parte, la Iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, dotada con 26 millones, promoverá la contratación de personas desempleadas, durante un máximo de seis meses, por parte de entidades privadas sin ánimo de lucro en los ámbitos de la dependencia y servicios sociales; recursos de proximidad y a domicilio; gestión sostenible; economía social y emprendimiento; innovación; comercio de proximidad; comercio exterior; tecnología de la información; voluntariado; medio ambiente y recursos naturales, y cultura, ocio y deporte. En estos casos, la Junta concederá hasta un máximo de 200.000 euros por entidad para iniciativas que finalicen antes del 31 de mayo del próximo año.

Más información 

lunes, 7 de julio de 2014

Nuevo plan para fomento del trabajo para jóvenes de 16 a 25 años

El Consejo de Ministros ha aprobado la puesta en marcha del Plan de Garantía Juvenil, aprobado en abril de 2013 por la Unión Europea, en virtud del cual los jóvenes entre 16 y 25 años que no tengan trabajo ni estén formándose tendrán derecho a recibir una oferta de trabajo, de prácticas o de formación en un plazo de cuatro meses

Podrán apuntarse los jóvenes que reúnan las condiciones anteriores y que, en concreto, no hayan trabajado en los últimos 30 días y no hayan recibido actividad educativa o formativa en los últimos 90 o 30 días, respectivamente.


¿Qué es la Garantía Juvenil?

Garantía Juvenil
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía 
Además, el Gobierno ha aprobado nuevas bonificaciones para los jóvenes. Habrá una bonificación de 300 euros mensuales durante seis meses a la contratación indefinida de los jóvenes en el marco de la Garantía Juvenil. Esta bonificación será compatible con otros incentivos y estará vigente hasta el 30 de junio de 2016 y se concederá si se trata de un nuevo empleo en la empresa. También beneficiará a los contratos a tiempo parcial: la bonificación será de 225 euros si la jornada es del 75% y de 150 euros si es media jornada.
Por otra parte, para los contratos de formación y aprendizaje se aumenta la bonificación hasta el 50% para la actividad formativa y se bonifica el 50% de las cotizaciones por contingencias comunes, lo que sumado a la reducción que ya existe del 50%, permite que esos contratos estén exentos de esas cotizaciones.
Enlace portal para darse de alta en la iniciativa aquí
Fuente

miércoles, 2 de julio de 2014

Nueva página "Tu Seguridada Social"

El Ministerio de Empleo y Seguridad ha lanzado la página web «Tu Seguridad Social», un portal en el que cada ciudadano podrá consultar su situación y realizar gestiones a través de internet. De este modo, se podrá encontrar de forma personalizada y con la máxima seguridad información completa de cualquier relación que se mantenga con la Seguridad Social ya sea como trabajador, pensionista o beneficiario de asistencia sanitaria, entre otros.
En esta primera fase de la página web, se puede acceder a información relativa a la asistencia sanitaria, obtener el documento acreditativo de aseguramiento o solicitar la tarjeta sanitaria europea. Los usuarios encontrarán un resumen de su situación actual y podrán realizar también las gestiones más habituales
Los pensionistas pueden ver todos los datos relacionados con su prestación como la clase de pensión, fecha de efectos, importe bruto, deducciones, forma de pago o entidad financiera. También será posible podrá obtener el certificado de pensión.
Los trabajadores en activo tienen la posibilidad de consultar el tiempo que le falta para acceder a la jubilación.

sábado, 21 de junio de 2014

Ponencia UNED Jornadas Técnicas de Inserción Laboral


En el post de hoy hacemos referencia a El curso "Técnicas de Inserción Laboral" que se está impartiendo por la UNED desde 20 al 28 de junio del presente año, en el cual se abordarán las distintas opciones formativas y laborales al terminar los estudios, así como las técnicas de orientación laboral y búsqueda de empleo para incrementar las posibilidades de inserción laboral.


Hoy 21 de Junio de 2014 se ha llevado a cabo una sesión de Orientación al Empleo desde el Servicio Andaluz de Empleo con las siguientes ponencias:


Mercado de Trabajo : Situación Laboral en la Provincia de Sevilla y 
Medidas de Fomento del Empleo
a cargo de Mari Paz Lagares  (Directora Área Territorial de Empleo de Sevilla)


Planificación en la Búsqueda: Curriculum Vitae y Entrevista         y 
Nuevas Herramientas 2.0 para la Búsqueda de Empleo
Por mi parte Rosana Vázquez    (Orientadora Laboral Servicio Andaluz de Empleo)

La jornada ha sido muy constructiva y participativa por parte de todos los asistentes.

Desde este blog damos las gracias a la UNED por contar con el Servicio Andaluz de Empleo, por contar con nosotros para dar nuestra visión a sus estudiantes y futuros profesionales, así como particularmente por contar con mi persona para impartir dichas ponencias.




viernes, 20 de junio de 2014

Nuevos Cursos Becados Proyecto Redes Sevilla

El proyecto Redes Sevilla II, gestionado por la Dirección General de Empleo y Economía del Ayuntamiento de Sevilla, y financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, convoca los siguientes cursos:

Auxiliar de Enfermería en Geriatría (dos ediciones)

Atención Especializada a Enfermos de Alhzeimer

Operaciones Básicas en Jardines, Parques y Zonas Verdes

Actividades Auxiliares de Comercio

Arreglo de Habitacions y Zonas Comunes en Alojamientos

Plazo de presentación de Solicitudes:
23 al 27 de junio

Lugar Presentación Solicitudes: Registro General y Registos auxiliares Ayuntamiento de Sevilla

Cursos Becados con el 60% Iprem

Solicitudes

Becas

Mas información







miércoles, 18 de junio de 2014

Proyecto Activate Google

Actívate, el primer paso para alcanzar tus metas

Activate: El primer paso para alcanzar tus metas

Activate es un proyectos de google encaminado para todos aquellos que búscan asesoramiento laboral, formación y información para creación de empresas.

El mensaje que nos aparece en el portal es el siguiente.

El futuro del trabajo está en el mundo online, un mundo lleno de posibilidades donde puedes conseguir todo lo que te propongas.
En Actívate encontraras cursos de formación que te ayudarán a ampliar conocimientos en temas que te interesan, información que te permitirá optimizar la forma en la que te presentas a una oferta de trabajo y recursos para poner en marcha tu propio proyecto emprendedor.

Picar en la imagen para ver el video



Pagina web Activate 

miércoles, 11 de junio de 2014

Los perceptores del salario social tendrán por primera vez ofertas de trabajo

El año pasado más de 55.000 andaluces recibieron el Ingreso Mínimo de Solidaridad o salario social, una ayuda de entre 400 y 645 euros mensuales durante un semestre que se concede a familias sin otro tipo de ingresos. Por primera vez desde el nacimiento de este programa en 1991, la Junta ofertará contratos laborales a los beneficiarios de este subsidio. El objetivo de la Junta es "reorientar progresivamente" estas ayudas para procurar la reinserción de las familias a través de un empleo remunerado. 

El primer paso para este cambio se visualizará en el decreto ley de medidas urgentes para la inclusión social que la Junta aprobará en un próximo Consejo de Gobierno, este martes o la siguiente semana. Según las previsiones, este decreto ley recogerá una línea extraordinaria con una dotación de dos millones de euros para este programa de inserción sociolaboral, a la espera de que algún día se apruebe la prometida renta básica, actualmente encallada en un grupo de trabajo en el Parlamento andaluz. Esta renta estaría vinculada a un compromiso de inserción. 

El programa se articulará a través de una línea de subvenciones a empresas de economía social y empresas de inserción. La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales aprobará una orden reguladora de subvenciones para financiar los costes laborales de los contratos y, además, se compromete a aportar una cantidad de 2.500 euros a la entidad contratante por cada uno de los contratos que realice a los beneficiarios del salario social. 

Las empresas tendrán un listado de los perceptores de salario social de cada provincia y se comprometen a guardar la confidencialidad sobre el listado. Tendrán que ofrecer contratos de un mínimo de seis meses a jornada completa. 

Los perceptores del salario social podrán acceder a los contratos que ofrezcan estas empresas. Deben estar en edad laboral y tener capacidad para desarrollar una actividad. Son beneficiarios del salario social aquellas familias de dos personas o más que vivan en un mismo domicilio o personas individuales de más de 25 años si viven solas. En Andalucía los extranjeros no pueden obtener el salario social. 

Todos los beneficiarios del salario social prestarán su consentimiento para que las empresas puedan ponerse en contacto con ellos. De conseguir un contrato, se le extinguirá automáticamente el ingreso de la ayuda social desde el mismo día de alta. 

Así para optar a uno de estos contratos que 
ofrecen los ayuntamientos que se acojan al plan (el 99,6% en la anterior edición) hay que estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo, no haber trabajado más de 90 días el año anterior, que todos los miembros de la familia hayan estado empadronados un año antes en Andalucía y que los ingresos netos de la familia no superen los 532,5 euros (Iprem) en el caso de una persona individual y de 905 euros (1,7 el Iprem) para familias de cuatro miembros o más. 

Los ayuntamientos tendrán 15 días para acogerse el plan y todos los contratos estarán finalizados en marzo de 2015. Como novedad, los contratados a cargo de este programa deberán llevar, en lugar visible de su vestuario laboral, la identidad corporativa de la Junta de Andalucía como entidad financiadora.
Enlace noticia diario de Sevilla

lunes, 9 de junio de 2014

Fundación ONCE abre su Programa de Becas para universitarios con discapacidad

Fundación ONCE ha presentado la primera convocatoria de su Programa de Becas para estudiantes y titulados universitarios con discapacidad, con el fin de promover una formación superior de excelencia, la movilidad transnacional y la especialización de los estudiantes con discapacidad en áreas de especial empleabilidad.

Este proyecto se enmarca dentro una línea estratégica para Fundación ONCE denominada ‘Oportunidad al Talento’, que además del programa de becas incluye un programa de prácticas académicas externas con el mismo nombre.

El objetivo del programa de becas, desarrollado en el ámbito del Espacio Europeo de Educación Superior para el curso académico 2014-2015, consiste en aprovechar el talento de los estudiantes e impulsar la carrera académica e investigadora de los universitarios con discapacidad para fomentar así su inclusión laboral en empleos altamente cualificados.

Podrán solicitar las becas y ayudas todos los estudiantes y titulados universitarios que tengan nacionalidad española y una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33%. El programa recoge las siguientes modalidades de becas: movilidad transnacional, para máster y postgrados, de doctorado, a la investigación y prácticas en empresas para estudiantes con gran discapacidad.

Las solicitudes se podrán presentar a partir del próximo 16 de junio en la dirección http://becas.fundaciononce.es

lunes, 2 de junio de 2014


La Junta de Andalucía ha aprobado en Consejo de Gobierno el Decreto-Ley por el que se regula el Programa Emple@Joven como primera fase de la implementación en la Comunidad Autónoma andaluza del Sistema de Garantía Juvenil.
Dicho Programa está orientado a la activación del empleo entre la población con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, residente en Andalucía y en él se incluyen hasta cinco iniciativas que se pondrán en marcha bajo la coordinación del Servicio Andaluz de Empleo.
El Programa Emple@Joven está dotado con un presupuesto inicial de 200 millones de euros que se distribuyen entre las cinco iniciativas de actuación:
  • Activa Empleo Joven
  • Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven
  • Prácticas profesionales en empresas
  • Bono de Empleo Joven
  • Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i
El Servicio Andaluz de Empleo ha habilitado distintos canales para atención a la ciudadanía, tanto para personas jóvenes que deseen acceder al Programa como para entidades o empresas colaboradoras a los que se destinan las distintas líneas de ayuda. Así, a través del teléfono 955.063.966 o 902.996.031 o mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo, el personal técnico del SAE ofrecerá información de primer nivel sobre las distintas iniciativas.
Para solicitar la inscripción en el Programa Emple@joven, las personas interesadas deberán pedir cita previa con la oficina de empleo. A través de internet en la dirección www.citaempleo.es o bien llamando a los teléfonos 955.625.695 o 902.100.506.

domingo, 1 de junio de 2014

50+1 de Victor Candel

En el Blog de Victor Candel ha realizado dos publicaciónes que para todos aquellos que utilicemos las redes sociales para la busqueda de empleo o orientación laboral hay que tenerlo encuenta.

Dichos artículos hacen una recopilación de 50 perfiles de profesionales de la orientación laboral así como de profesionales de RRHH.

Aquí os dejo los enlaces para que lo podais consultar y agregar a buesto timeline en twitter.

50+1 profesionales de la Orientación que debes tener en tu timeline de twitter




lunes, 5 de mayo de 2014

Recomendaciones para tu perfil en LINKEDIN

1. Antes que nada, haz un listado de palabras clave que definan bien tu valor profesional.

2. Muestra que estás en búsqueda de oportunidades profesionales.

3. Titular profesional: Crea un Titular profesional atractivo.

4. Ubicación y sector. Han de aparecer en el perfil.

5. foto profesional

6. Incluye teléfono, mail, dirección de mensajería instantánea, y blog si lo tienes.

7. El extracto: Mensaje directo a los reclutadores

8. Experiencia: Incluye las experiencias que te ayuden mas a añadirle valor a tu perfil, y colócalas en el orden que mas te convenga.

9. Educación: Incluye aquí tu formación reglada (títulos y masters)

10. Cursos: cuando añades los cursos principales que has realizado, puedes destacar tu formación.

11. Aptitudes y validaciones: Tu lista de palabras clave.

12. Intereses: Es otro buen lugar para poner las mas importantes palabras clave de tu lista.

13. Tu perfil público: Cuanto mas completo mejor

14. Personaliza la dirección url de tu perfil público



Fuente: dondehaytrabajo.com

miércoles, 23 de abril de 2014

Lo que necesita saber sobre la vida y el trabajo en el extranjero, y mucho mas


En el artículo de hoy os presento un manual de condiciones de trabajo y vida en el extranjero elaborado por Eures para todos aquellos que busqueis informaicón al respecto o tengais la idea de iros al extranjero a trabajar.

Este documento es un producto de EURES, la red europea de empleo creada en 1993 para promover y poner en práctica el principio de la libre circulación de trabajadores de la Unión Europea.

Los consejeros EURES de cada país de la red comparten sus conocimientos especializados locales para ayudar a los solicitantes de empleo a buscar trabajo en otro país, a enviar solicitudes para puestos de trabajo, a superar con éxito las entrevistas, a preparar la documentación necesaria para vivir y trabajar en el extranjero y a establecerse en un entorno nuevo.


Este libro comienza con apartados de introducción para ayudar a los solicitantes de empleo a pensar sobre la realidad de trasladarse al extranjero a trabajar, ofrecer asesoramiento general sobre la solicitud de un empleo y la preparación de entrevistas, y facilitar información sobre la red EURES y cómo puede ayudarle en su búsqueda.

Sigue leyendo en el siguiente enlace: Enlace
 

lunes, 17 de febrero de 2014

Errores mas comunes de autocandidaturas por Email

Destinatario: Aunque parezca una premisa obvia, muchas veces desconocemos la dirección de correo electrónico de recursos humanos. Por ello acabamos enviando nuestros datos a diferentes direcciones de la empresa que van a parar varias veces en el departamento de Recursos Humanos.

- Reenviar tu CV: Nunca debes reenviar el mismo mensaje de correo electrónico a las diferentes empresas, sino que debes elaborar un mensaje personalizado e individual para cada una.

- Correo electrónico: Es muy importante tener una cuenta de correo electrónico profesional y que te confiera la seriedad necesaria, siendo éste uno de los errores más habituales al enviar el currículum por email.

- Prioridad: Un currículum no será considerado prioritario por mucho que indiques que lo es en el título y sólo te desprestigiará frente a los criterios de selección.

- Correo no deseado: Algunas empresas suelen catalogar distintos correos como spam descartándolos casi inmediatamente. Por ello no debemos dejar el asunto en blanco, adjuntar archivos muy pesados o numerosos enlaces.

- Días preferentes: Los días preferentes para recibir un currículum son los días laborables en mitad de la semana: martes, miércoles y jueves. Estos días son cuando menos correos acumulados tienen las empresas y mejor se podrán consultar los correos.


Fuente: primerempleo.com

lunes, 27 de enero de 2014

Manual Blogger

En el post de hoy os pongo el enlace con un manual de Blogger para tod@s aquellos que necesiteis ampliar información de Blogger y/o esteis pensando en abrir vuestro propio Blog.

 Es un manual muy sencillo y facil de comprender.